Sueños con patas... Gestión de Proyectos

Por María Mercedes Gómez.
Consultor de Organización y Procesos


Mucho se ha dicho sobre gestión de proyectos, existe mucha bibliografía, instituciones que estandarizan la útil metodología que hoy día está a la disposición de un click en internet...

Un proyecto es un sueño que camina hacia un resultado deseado. Tu tienes las patas (recursos) nosotros te acompañamos por el camino para alcanzar tu objetivo.

Recordemos alguna información:

¿Qué es un proyecto?

Un proyecto es un esfuerzo planificado, temporal, finito y único, realizado para crear productos o servicios que agreguen valor o provoquen un cambio beneficioso. Esto en contraste con la forma más tradicional de trabajar, en base a procesos, en la cual se opera en forma permanente, creando los mismos productos o servicios una y otra vez.



¿Qué es la gerencia de proyectos? (Project management)

Gerencia de proyectos es la disciplina de organizar y administrar los recursos, de forma tal que un proyecto dado sea terminado completamente dentro de las restricciones de alcance, tiempo y costos planteados a su inicio.

Dada la naturaleza única de un proyecto, en contraste con los procesos u operaciones de una organización, administrar un proyecto requiere de una filosofía distinta, así como de habilidades y competencias específicas. De allí la necesidad de la disciplina Gerencia de Proyectos.

La gerencia de proyectos implica ejecutar una serie de actividades, que consumen recursos como tiempo, dinero, gente, materiales, energía, comunicación, entre otros, para lograr unos objetivos pre-definidos.















¿Por qué fracasan lo proyectos?

• Falla al alinear el proyecto con los objetivos organizacionales.
• Deficiente definición del alcance.
• Expectativas irreales.
• Falta de apoyo ejecutivo.
• Falta de gerencia de proyecto.
• Incapacidad para moverse más allá de los conflictos individuales.
• Las políticas.

Iniciándose en la Gerencia de Proyectos

La mayoría de nosotros estamos aquí por alguna fortaleza técnica o un conjunto de habilidades, también, por el rol que cumplimos o por la necesidad cierta de conducir mejor la actividades de envergadura que nos corresponde gerenciar.

Cuando se necesita que las cosas ocurran, en importante tener una mezcla de:

a) Conocimientos generales sobre el área a desarrollar,
b) Capacidad de liderazgo, y
c) Conocimiento de las políticas organizacionales.

¡Estas son las personas que hacen que sucedan las cosas!


Para Genética del Cambio será un placer acompañarte a dar el primer paso para que los sueños compartidos de tu equipo de trabajo se hagan realidad.

Llámanos y conversaremos sobre esta maravillosa oportunidad.


María Mercedes Gómez M.
Directora de Desarrollo de Negocios
www.geneticadelcambio.com.ve
0416.681 08 90